公共人力资源管理视角下南平市科技特派员激励机制研究

科技特派员制度发端于南平，首创于福建，是习近平总书记亲自指导创立、总结提升和推动发展的农村工作机制创新。2017年以来，南平市结合新时代发展需要，制定了一系列激励科技特派员创新创业活力的优惠措施并取得成效。但由于目前南平市科技特派员制度激励机制存在资金发挥效用不强、经济奖励力度有限、绩效考核机制不够完善、难以落实利益共同体等方面的问题，导致科技特派员在工作中不能最大限度发挥服务成效。新时代深入推进科技特派员制度创新，应该立足于南平市发展实际，运用物质激励、榜样激励、竞争激励、惩戒激励、目标激励等方法完善南平市科技特派员激励机制，助力南平市绿色高质量发展。