在企业组织管理中使用电子邮件的行为习惯研究

在长期的工作沟通中，电子邮件反映出员工的行为习惯。管中窥豹，电子邮件也一定程度上折射出企业的组织行为习惯及核心信念。文章将讨论随着电邮的改变，同时其也促进了组织的改变，移动电邮的引入使企业更好地动态、实时响应变化，更高层次的沟通方式变革将引领组织的深层变革。