加强国有企业政工人才队伍建设 |
| |
引用本文: | 李洁.加强国有企业政工人才队伍建设[J].现代企业文化,2022(21):64-66. |
| |
作者姓名: | 李洁 |
| |
作者单位: | 中国水利水电第十一工程局有限公司 |
| |
摘 要: | 政工人才队伍建设能够引领国有企业在正确道路上大跨步前进,发挥党的先进理论思想对企业文化的指导作用,促使政工工作发挥应有效用,助推国有企业的稳定健康发展。然而目前我国国有企业政工人才队伍建存在一些问题,严重影响到了政工人才队伍建设效果,政工工作的创新发展面临着巨大挑战。文章将重点探讨国有企业政工人才队伍建设的重要意义,并针对上述问题制定解决策略,仅供参考。
|
关 键 词: | 国有企业 政工人才队伍建设 选育机制 激励措施 |
|
|