提升国有企业基层党建活力的创新路径 |
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引用本文: | 李浩.提升国有企业基层党建活力的创新路径[J].现代企业文化,2022(21):82-85. |
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作者姓名: | 李浩 |
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作者单位: | 中国中电国际信息服务有限公司 |
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摘 要: | 打通基层党建工作的“最后一公里”是发挥党建工作引领和保障作用的关键。国有企业要下沉党建力量,做好基层党建工作,为企业高质量发展打下坚实基础。基层党建活力是党建工作质量和效果的集中反映,要针对当前基层党建工作中存在的活力不足、效果不彰探寻解决方案。为了有效提升基层党建活力,国有企业需要找准创新路径,争取从模式、方法、机制和载体等不同角度展开探索。建议国有企业做到:突出实践特征,打造基层党建工作融合模式;优选工作方法,形成基层党建工作方法体系;营造竞争氛围,建立基层党建工作竞争机制;完善工作载体,构建基层党建工作立体矩阵。
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关 键 词: | 国有企业 基层党建 党建活力 创新路径 |
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