新常态下企业新型学徒制运行管理模式 |
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引用本文: | 殷珊珊,郁林,李楠.新常态下企业新型学徒制运行管理模式[J].现代企业文化,2022(18):46-48. |
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作者姓名: | 殷珊珊 郁林 李楠 |
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摘 要: | 随着社会经济的蓬勃发展,也带动了我国各行业的发展,但从其他发达国家相比较,我国在制造方面仍旧存在较大的差距,主要表现为:经济效益差、持续发展能力不强、缺少创新能力以及质量问题等,而导致这些问题的主要原因是人才的缺乏。所以,企业应认识到这一点,在新常态发展形势下,做好新型学徒制运营管理模式的创新工作,充分发挥培训机构和企业的长处,做到联合育人,实现企业的升级转型,从而推动企业的可持续发展。
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关 键 词: | 新常态 企业 新型学徒制 管理模式 |
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