国企离退休职工思想政治工作策略

离退休人员是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量，是党的工作的重要组成部分，是意识形态领域的前沿阵地。那么，如何有效地开展基层思想工作，就成了摆在基层组织面前的首要和突出问题，对稳定基层员工及离退休人员队伍，提高组织的创造力、凝聚力和战斗力有着积极的作用。特别是国有企业退休人员社会化管理后，新时代思想政治工作将面临新的挑战，他们不是社会的负担，而是社会的财富。因此，随着我国进入新时代和国内主要矛盾发生的新变化，离退休人员管理模式及其思维方式、精神追求、行为方式、管理服务等方面面临着许多新情况新变化，需要我们去认真分析研究。如何创新离退休思想政治工作、有效发挥离退休党员在推动企业和谐发展的作用具有现实意义。