构建大党建工作格局引领企业高质量发展

作为我国社会经济的中坚力量，国有企业的良性发展具有重要的意义，而国有企业的党建工作在提升国有企业的经济效益中发挥着重要的作用。随着我国经济水平的不断提升，我国的经济市场已经发生了翻天覆地的变化，因此，如何加强国有企业党建工作，构建大党建工作格局，成了各国有企业提升企业竞争力的重要手段。文章通过分析国有企业推动大党建工作建设的必要性，提出了推进国有企业党建工作的“四种途径”，即以“增强意识”为根本，狠抓思想融入；以“同频共振”为目标，狠抓管理融入；以“强化培育”为基础，狠抓能力融入；以“品牌建设”为关键，狠抓载体融入，以期解决思想认识不到位、管理质量需提升、能力素质不适应、融入载体较单一等问题，助推国有企业党建工作水平提升，从而推动企业高质量发展。