基于国有企业社会管理综合治理工作的研究

社会管理是由政府部门、社会管理机构、企业公司、公众等广泛参与的一种新型多元化治理模式。为了健全社会治理结构，逐步建立人民广泛参加的社会治理共同体，就需要国有企业加强开展社会管理综合治理工作，而我国的国有企业社会管理工作目前仍有所不足，未达到社会期望的目标水平。文章分析了国有企业社会管理综合治理工作的不足，以及需要达到的目标要求，为国有企业履行社会管理职责提出个人建议。