人力资源战略在医院管理中的应用分析

医院的人力资源决定着医院品牌的树立、可持续发展的实现、市场竞争力的升高，因此在我国医疗行业竞争越发激烈的市场背景下，制定正确性、先进性、灵活性、合理性的人力资源战略，对于医院的发展来说尤为重要。文章分析了人力资源战略在医院管理从应用的重要性，并针对性地提出了几点人力资源战略的应用策略、阐述了人力资源战略对于医院发展来说所起到的价值作用。