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| 对高校人事档案管理现代化的思考 | |
| 作者姓名： | 刘启民 |
| 作者单位： | 青岛大学师范学院院办,青岛,266071 |
| 摘 要： | 人事档案是纪录个人从事各种社会活动形成的 ,作为历史纪录保存起来以备查考的文字、图像、声及其它各种方式和载体的文件。人事档案具有凭证性质 ,它是原始历史纪录 ,是令人信服的历史证据 ,保留着真切的历史标记 ,可以成为处理问题的真凭实据。正因为人事档案具有上述性质 ,因此人事档案是高校人事部门对个人管理的重要凭证 ,是人事部门开展各种工作的基础 ,对学校考察和识别干部选拔优秀人才 ,加强高校师资队伍建设 ,促进教学、科研、党政管理的开展具有重大作用。但是以往的人事档案管理方法现代化程度不够 ,造成工作效率低下 ,人事档案… |
| 关 键 词： | 高校 人事档案 管理 现代化 管理思想 管理方法 |
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