| 民办高职院校创新创业教育师资队伍建设问题与对策研究--以惠州经济职业技术学院为例 |
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| 引用本文： | 李飞.民办高职院校创新创业教育师资队伍建设问题与对策研究--以惠州经济职业技术学院为例[J].铜陵职业技术学院学报,2020(1):8-11. |
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| 作者姓名： | 李飞 |
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| 作者单位： | 惠州经济职业技术学院 |
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| 基金项目： | 全国高等教育教学改革研究课题“创新创业视阈下高职院校‘双创’教师队伍建设研究”(2018HER01056)。 |
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| 摘 要： | 高校创新创业教育是国家推进创新驱动战略的重要保障,而师资是影响创新创业教育质量的最大关键因素。国内外对普通高校创新创业教育师资建设有所研究,但对民办高职院校的分析不多。以惠州经济职业技术学院为样本,考察发现,民办高职院校的双创教育师资存在师资队伍能力不足、考核评价制度不健全、激励机制不完善和没有发挥合作企业作用。为此,可以通过采取制定专项规划、建立教师成长平台、完善考评制度和健全激励机制等措施,以提升其师资队伍建设水平。
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| 关 键 词： | 民办高职院校 创新创业教育 师资建设 问题 对策 |
Research on the Problems and Countermeasures of the Construction of Teachers Team of Innovative and Pioneering Education in Private Higher Vocational Colleges |
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| Authors: | Li Fei |
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