影响就业容量的主要因素：基于协整理论的实证分析

2008年，深圳每平方公里人口达到4490人，为此该市政府发出其人口已经超过资源和环境承载力的誓示。如何突破资源环境“瓶颈”，扩大就业容量，以达到让每个劳动者都拥有工作岗位的目标，成为市民、政府和学界关注的问题。通过协整理论和格兰杰因果分析，本文探寻影响深圳就业容量的主要因素并提出相应的政策建议。