从情绪管理角度谈一线人员管理

健康的心理就是生产力，就是企业发展的动力。人的情绪，直接关系到工作和生活的质量。情绪低落，人的积极性、创造性、主动性就会受到压抑。在企业中一线员工是企业的细胞，是企业的基础单位，因此，加强一线成员情绪管理是提高他们工作积极性，推动企业健康运行的重要措施。