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| 转换经营机制对企业劳动卫生的影响及对策 | |
| 引用本文： | 王光伟,吕晓芬,冯超英,路晓春.转换经营机制对企业劳动卫生的影响及对策[J].内蒙古科技与经济,1997(5). |
| 作者姓名： | 王光伟 吕晓芬 冯超英 路晓春 |
| 作者单位： | 内蒙古自治区卫生防疫站 |
| 摘 要： | 企业转换经营机制是目前经济体制改革的中心．但由于与企业发展相应的法规体系和操作规程还不健全致使一些企业在转换经营机制过程中，出现一些新的问题，尤其是对企业劳动卫生的影响必须引起高度重视。1问题及原因1．丑领导的短期行为，制约了劳动卫生工作的发展随着改革的不断深入，企业逐步推行了领导任期制．特别是企业转换经营机制后，一些企业实行租赁、承包制，在企业领导权力扩大的同时，企业领导权也有了一定时限性，领导的短期行为随之产生．劳动卫生工作是一项始于足下，任重道远的工作，需要企业领导格外重视，常抓不懈。由于缺… |
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