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激励——提高员工绩效的手段
作者姓名:郑春颖
摘    要:随着我国社会经济的发展,改革开放的不断深入,以及全球信息化、网络化、知识化时代的到来,特别是中国即将加入WTO,如何建立现代企业制度,适应国际竞争需要是中国所有企业正在探索及研究的课题。企业的用人机制及分配机制是建立现代企业制度的关键。而中国大多数企业目前已经认识到“以人为本”的重要性,如何“选人、用人、育人、留人是当今企业人力资源管理的重要职能。

关 键 词:中国 现代企业制度 员工绩效 企业人力资源管理 激励 分配机制 知识化 育人 课题 留人
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