我们是怎样应用“MES”方法培训焊工的

1989年,我们根据生产厂矿的实际需要,应用“MES”模块培训法对两个铆焊班的19名女生进行了为期四个月的强化培训。毕业时,经过严格考核,有7人达到四级电焊工技术等级标准,11人达到三级,合占学生总数的95％,成为首钢技校办学史上,也是首钢公司培训教育史上,第一批同时拿到“三证”