| 摘 要： | 随着惠能中学的诞生,新兴县的高中教育出现了新兴一中、华侨中学与惠能中学三强竞争的局面。这种格局的形成,给百年老校、老牌的县重点中学新兴一中造成很大的冲击。首先,这所学校在县实施的平衡招生、电脑派位、促进竞争的政策中失去了优先招生的生源优势;其次,发展高中教育的形势,使原来的精英教育模式荡然不存,由全县只看一所高中变成了全县重视提升高中普及率,师资力量由过去集中一点变成了全县高中统筹安排等。这些都给新兴一中带来新的挑战。面对新的格局,新的形势,学校领导班子制定了“文化蓄势,应变创新”的策略,力求在三强鼎立的新兴县高工中教育中重树新兴一中的龙头形象。新兴一中是一所具有近百年历史的中学,校园文化底蕴深厚。在改革开放之后,学校有计划地引进了全国各地的教师来任教,使校园文化进一步兼容各地的优点,承传自身的特长,为教育发展创造了有利条件。在新兴县大力发展平衡式的高中教育潮流中,学校不断应变与创新,将这些文化优势释放出来。学校大力推行级长负责制,给予级长必要的权力,把自己所属的团队管好带好;借助新课标的推行,促进本校与省内名校交流,注重与专家及高层教研部门的交流;对新教师实行“三段式”培训,即上岗前教学入门技巧培训,任教后...
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