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建筑设计企业的人力资源若干策略探讨
引用本文:
赵珏.建筑设计企业的人力资源若干策略探讨[J].现代企业文化,2008(17).
作者姓名:
赵珏
作者单位:
杭州市城建设计研究院有限公司,浙江,杭州,310006
摘 要:
设计人才是建筑设计企业的最宝贵财富,而人力资源管理工作,则是企业发展过程中重要的基础性工作.文章分析了建筑设计企业人力资源管理现存的主要问题,有针对性地提出了相应的人力资源策略.
关 键 词:
建筑设计企业
人力资源
人才流动
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