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| 中小企业薪酬管理存在的问题及其对策探讨 | |
| 作者姓名： | 苏先兵 |
| 作者单位： | 成都中医药大学管理学院,四川,成都,610075 |
| 摘 要： | 中小企业在人力资源管理特别是薪酬管理方面,还存在着许多不规范与不科学的地方,它们正阻碍着我国中小企业的进一步发展.文章就其中的常见问题及产生原因进行了深入探讨,并提出了一些对策,以期对我国中小企业的发展有所指导和借鉴作用. |
| 关 键 词： | 中小企业 薪酬管理 对策探讨 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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