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| 武汉·中国光谷人才服务中心公务员激励机制现状及建议 | |
| 引用本文： | 王珍珠,张若然.武汉·中国光谷人才服务中心公务员激励机制现状及建议[J].现代企业文化,2008(21). |
| 作者姓名： | 王珍珠 张若然 |
| 作者单位： | 1. 华中师范大学管理学院 2. 华中师范大学历史文化学院文化管理系,湖北,武汉,430079 |
| 摘 要： | 现代政府公共行政的质量在很大程度上依赖于公务员的行政行为,因此构建一个有效的公务员激励机制至关重要.文章从武汉·中国光谷人才服务中心公务员激励机制的现状出发,研究了·中国光谷人才服务中心公务员激励机制的缺陷,并对构建科学合理、切实可行的公务员激励机制提出了自己的看法. |
| 关 键 词： | 公务员 激励机制 绩效导向 |
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