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| 高职理论与实践整合的课程教学模式探讨 | |
| 引用本文： | 蔡雅萍.高职理论与实践整合的课程教学模式探讨[J].内江科技,2010,31(4):166-166. |
| 作者姓名： | 蔡雅萍 |
| 作者单位： | 浙江旅游职业学院工商管理系 |
| 摘 要： | 《招聘与录用》课程是人力资源管理专业教学中的一门核心专业课程，在培养学生人力资源管理技能方面发挥着积极作用。文中以人力资源管理专业核心课程《招聘与录用》课程为个案，通过对该专业《招聘与录用》课程的教学现状进行分析，针对当前教学存在的问题，提出理论与实践整合的教学模式，并分别阐述了该教学模式的内容和具体应用情况，以图更好地提高学生自主学习、解决问题、团队合作、与人交流等方面的关键能力。 |
| 关 键 词： | 理论与实践整合 课堂教学层面 校内实训层面 |
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