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| 论高校人力资源管理干部的法律意识 | |
| 引用本文： | 王立挺,穆中杰.论高校人力资源管理干部的法律意识[J].洛阳师范学院学报,2003,22(6):102-103. |
| 作者姓名： | 王立挺 穆中杰 |
| 作者单位： | 华侨大学,法律系,福建,泉州,362011 |
| 摘 要： | 在知识经济时代,高等教育管理中的人力资源管理的地位越来越重要,研究高校人力资源管理干部的法律意识具有现实意义。其概念包含法律认知、法律遵守、法律运用和法律评价四个逻辑要素,其结构可以从认识过程、心理结构、主体范围、主体角色、客观内容等方面透视。 |
| 关 键 词： | 人力资源 法律意识 高校管理 |
| 文章编号： | 1009-4970(2003)06-0102-02 |
| 修稿时间： | 2003年7月9日 |
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