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| 立足本职 强化培训——山东龙口发电厂培训工作的几点做法 | |
| 作者姓名： | 王庆丰 王谦修 |
| 摘 要： | 做法之一:建章立制,实行三级培训网络1、先后制定了《职工教育培训考试考核实施细则》、《运行、检修人员强化培训实施方案》等规章制度。通过这些规章制度的制订和实施,使教育培训工作有章可循,有据可查。每月召开一次车间,分场级培训员的教培工作例会,有针对性的组织分场级培训员学习,布置培训任务。2,建立和完善了职工教育培训档案。采用计算机数据库管理与人事档案信息共享、各类培训信息随时录入,使查阅、统计等方便快捷,为制 |
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