用人制度制约和毕业生期望值过高仍在影响就业 |
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摘 要: | 目前,有企业开出24万元的年薪在清华大学招聘毕业的研究生,部分高校毕业研究生供需比为1∶5,有的高达1∶100;部分高校本科毕业生供需比为1∶5以上。这些迹象都表明知识经济来临之际,我国高校毕业生就业形势正在好转。但用人制度不适应和毕业生期望值过高,仍对就业问题造成不利影响。据介绍,今年高校毕业生一就业形势有以下特点:一是就业形势趋于好转,毕业生呈现出供不应求的状态,东部沿海地区和中心城市需求较旺,中西部地区需求略有回升,边远和经济欠发达省
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