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| 人力资源计划管理刍议 | |
| 作者姓名： | 于向东 |
| 摘 要： | 一、什么是人力资源计划人力资源计划是指根据企业的发展规划,通过企业未来的人力资源需要和供给状况的分析及估计,对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行的人力资源部门的职能性计划。二、制定人力资源计划应掌握的原则1、充分考虑内部、外部环境的变 |
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