企业成人高校应建立有效的内部机制

一、学校内部机构应是扁平型组织结构过去,企业成人高校在以学历教育为主(尤其是几校合一、综合办学)时,内部组织结构大多是宝塔型的。在多层次的组织结构中,每层领导的管理范围很小。信息流从校级到教师的传递要经过三层,信息逐级衰减或者歪曲丢失,造成严重失真的机遇却是难免的,在企业成人高教学历教育中,由于学期、学年、教学内容、学生等都有很明显的周期性、重复性,上下级直至普通教师都十分清楚自己什么时候该做什么,教学及管理工作处于近乎自动运转状态,因此,这种宝塔