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| 开发人力资源 提高企业素质 | |
| 引用本文： | 苗向阳,齐斌.开发人力资源 提高企业素质[J].现代企业教育,2000(9). |
| 作者姓名： | 苗向阳 齐斌 |
| 摘 要： | 一、开发人力资源的紧迫性和必要性1、物质资源逐步减少的状况,要求我们抓紧开发人力资源。中国地大物博,实际上是物薄,人均资源占有量非常低,仅是世界平均占有量的1/3。物质资源紧缺、利用率低,要求我们必须加大力度开发人力资源,提高人的知识水平、技能水平以及运用知识解决实际问题的能力。2、劳动者素质低的现状,要求我们抓紧开发人力资源。目前,我国生产技术尖子人才十分缺乏。据统计,我国现有职工2.4亿,其中高级工不足4%, |
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