| 知识管理对组织的影响及其评估研究 |
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| 引用本文： | 盛小平,刘泳洁.知识管理对组织的影响及其评估研究[J].情报理论与实践,2008,31(6). |
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| 作者姓名： | 盛小平 刘泳洁 |
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| 作者单位： | 1. 吉首大学,信息资源研究所,湖南,吉首,416000;华南师范大学,经济与管理学院,广东,广州,510006
2. 吉首大学,信息资源研究所,湖南,吉首,416000 |
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| 摘 要： | 知识管理可以从人员、流程、产品和整个组织绩效4方面对组织产生影响,既能改进员工学习,增强员工适应性,提高员工工作满意度和保持力,也可以改进组织流程效力、效率和创新,帮助组织生产增值产品和知识型产品,并通过直接或间接方式影响组织绩效。可以从人员、产品、流程和组织绩效4方面分别建立相应的评估指标来考察知识管理对组织的影响。
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| 关 键 词： | 知识管理 知识组织 影响因素 评估 |
Research on the Impact of Knowledge Management on the Organization and Its Evaluation |
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| Sheng Xiaoping et al.Research on the Impact of Knowledge Management on the Organization and Its Evaluation[J].Information Studies:Theory & Application,2008,31(6). |
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| Authors: | Sheng Xiaoping |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | knowledge management knowledge organization impact factor evaluation |
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