人力资本与我国中小企业持续发展研究 |
| |
引用本文: | 崔建华. 人力资本与我国中小企业持续发展研究[J]. 科学学与科学技术管理, 2002, 23(11): 54-57 |
| |
作者姓名: | 崔建华 |
| |
作者单位: | 武汉大学商学院 |
| |
摘 要: | 在经济全球化时代,小企业同大企业一样,已成为一国国民经济发展的重要力量,中小企业在增加就业机会、技术创新、农村现代化、区域经济发展等许多方面发挥着独特的作用。因此,中小企业的发展已成为各界关注的热点。文章从人力资本角度中小企业持续发展作一探讨,在分析中小企业人力资本现状、原因的基础上,提出促进中小企业持续发展的对策。
|
关 键 词: | 中小企业 人力资本 可持续发展 激励约束机制 人力资本积累机制 中国 |
文章编号: | 1002-0241(2002)11-0054-04 |
修稿时间: | 2002-07-05 |
Research of Human Capital and Sustained Development of Medium & Small-Mode Enterprises in Our Country |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |