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| 在技术培训中试行技术等级工资 | |
| 作者单位： | 上海南洋电线电缆厂 |
| 摘 要： | 上海南洋电线电缆厂用全厂人均1.14元的奖金,在一线生产工人中试行技术等级工资,将技术等级考核与工资挂起钩来,对调动工人学技术、钻技术的积极性,是一次很有价值的尝试。 一、贯彻中央关于加强职工技术培训工作的精神,为实现厂长任期目标进行改革探索: |
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