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摘    要:就业复合型网络人才严重告缺国家信息部日前统计显示:今后5年,中国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60万—100万人,而现有符合如此要求的人才不足20万,网络人才严重告缺。传统概念的网络管理员、网络工程师由于技能单一、知识面狭窄、更新速度滞后,已经面临被淘汰的危险。新型网络人偏向复合型,其知识体系要求能够涵盖网络管理的各个方面,且须掌握大型系统的网络设计、系统集成、维护、营运、数据库管理、安全防护技术等多方面知识,为大型机构提供整体的网络运营解决方案。由于新型网络人才缺口巨大,从而造就了“…

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