国际化经营条件下民营企业整合式人才发展模式探讨

国际化经营是当前民营企业面临的一种新的经营环境，如何来应对这样一种环境，可以从各个角度来理解，但归根结底要从人才角度来理解，本文以此为视角，提出了民营企业应对当前经营环境的一个方法——整合式国际化人才发展模式，分析了模式的含义，并分析了该模式具有的两大特征——系统性和可持续性，以此为基础，提出了民营企业发展人才的对策。