| 基于学习型组织的软件实训模式 |
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| 引用本文： | 赵丽萍,汤文亮.基于学习型组织的软件实训模式[J].实验室研究与探索,2011,30(4). |
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| 作者姓名： | 赵丽萍 汤文亮 |
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| 作者单位： | 华东交通大学软件学院,江西,南昌,330013 |
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| 基金项目： | 江西省高等学校教学改革研究课题 |
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| 摘 要： | 提出了系统完整的学习型组织的过程模型(6P-IB模型),认为要使组织从整体上具有学习和自我更新的行为能力,必须在组织的运作中具备发现、发明、选择、执行、推广、反馈6个过程以及知识库,并将该模型应用到学生的实训过程中.实践表明,基于学习型组织的软件实训模式对学生学习和自我更新的行为能力的提高、社会竞争力的增强、软件工程专业学生就业率的提高都起着积极的作用,同时,也改变了学生创新能力欠佳的现状,探索了一条具有特色的人才培养途径.
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| 关 键 词： | 软件实训 学习型组织 团队学习 |
Practical Software Engineering Training Mode Based on Learning Organization |
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| ZHAO Li-ping,TAN Wen-liang.Practical Software Engineering Training Mode Based on Learning Organization[J].Laboratory Research and Exploration,2011,30(4). |
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| Authors: | ZHAO Li-ping TAN Wen-liang |
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