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| 科学发展观与人事档案 | |
| 引用本文： | 杨俊萍.科学发展观与人事档案[J].山西档案,2005(Z1):42-43. |
| 作者姓名： | 杨俊萍 |
| 作者单位： | 河津市人事局,山西,河津,043300 |
| 摘 要： | 随着市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革,所以对于人事档案工作,我们必须依据科学发展观的理论探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。一、以科学发展观的态度,建立可行的人事档案管理1、人事档案管理机构、管理对象和服务对象具有较强的社会性市场经济的建立,产生了多种经济组织形式,这有利于人才的吸纳、流动,但与旧的人事制度发生了巨大 |
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