德国跨企业培训数字化转型新动向及启示

德国跨企业培训面临数字化转型新挑战、新机遇。在数字技术快速迭代升级背景下，德国跨企业培训转型目标指向数字化。根据数字化技术发展对“工业4.0”战略要求，德国联邦政府出台一系列政策及时调整跨企业培训功能定位，着力将跨企业培训中心建设为能力中心、合作平台、创新场所。并围绕数字化核心目标，提高三项能力、促进多方合作、推动创新，努力实施跨企业培训数字化策略。德国跨企业培训数字化转型新动向，对我国职业教育改革发展具有重要借鉴。