契约精神:高校制度创新的新导向——兼评清华大学“真维斯楼”冠名事件

清华大学"真维斯楼"冠名事件所暴露的不仅是高校相关制度的缺失,而且是制度创新的动力源泉、价值导向等方面的枯竭或匮乏。引入契约精神,发挥其所内含的主体独立、意思表达、地位平等、诚信合作、责任自负等价值,可以扩大高校制度供给、锤炼制度品质、丰富制度内涵、增强制度认同、提高施行效益。遵循此精神,高校应在重构主体、完善程序、纠错机制等方面努力,从而实现依法治校。