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| 培训 究竟如何思考 | |
| 作者姓名： | 姜萍 |
| 摘 要： | 如果你是一个组织(本文使用的“组织”一词,是指职责、权限和相互关系得到安排的一组人员及设施<见Is09000标准术语>)的最高决策者,或是组织中负责培训的专职人士,你究竟要如何思考培训工作呢? 笔者将从两个方面讨论组织内部的培训:一 |
| 关 键 词： | 认识培训 思考培训 培训目标 培训计划 培训内容 企业 职工培训 |
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