论按劳分配的难操作性与欠合理性

马克思先后在《资本论》和《哥达纲领批判》中表述按劳分配,强调在共同占有生产资料为基础的社会中,按劳动量对生活资料进行分配。我国建立社会主义制度以后,一直以来都把按劳分配原则作为社会主义的本质属性加以坚持,"多劳多得,少劳少得,不劳不得"一直被认为是最公平合理的分配方式。坚持了这么多年的按劳分配,我们取得了哪些可以大加推广的成功经验?其可操作性到底如何?真是最合理的分配方式吗?本文即就这个话题进行剖析,希望能够得到各路学者专家斧正。