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| 劳动关系利益协调的思考 | |
| 作者姓名： | 徐苗 杨张建 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学,法学院,湖北,武汉,430074 |
| 摘 要： | 政府应坚持衡平的理念,在用人单位与劳动者之间寻求两者力量的平衡点,在程序上保持中立.在坚持现有的政府干预劳动关系的有利制度下,还应促进和发展市场机制即劳资双方平等协调.本文从从劳动关系的缔结,存继以及终结等一系列动态过程阐释劳资利益协调机制应当坚持多元化的道路. |
| 关 键 词： | 政府的作用及角色 劳动关系 利益协调 利益衡平 劳动关系的动态过程 |
| 文章编号： | 1009-5489(2007)04-0089-01 |
| 修稿时间： | 2007-04-06 |
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