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杂志ISSN号
教研组建设中的四个维度
作者姓名:
李峰
作者单位:
上海市闵行三中
摘 要:
学校教研组建设是一个小范围的组织文化形成过程,涉及到成员间的人际关系处理、制度的确立与执行、共同学习与提高。本文将其概括为四种行为,即人际行为、冲突行为、学术行为和狭义的文化行为。作为教研组长,如何把握和处理好这四个维度的关系,笔者谈一谈自己的粗浅体会。
关 键 词:
教研组建设 维度 人际关系处理 人际行为 组织文化 共同学习 冲突行为 文化行为
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