| 从诺贝尔奖看我国基础研究人才面临的问题及对策 |
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| 引用本文： | 董华,韩永强.从诺贝尔奖看我国基础研究人才面临的问题及对策[J].研究与发展管理,2002,14(5):1-5,40. |
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| 作者姓名： | 董华 韩永强 |
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| 作者单位： | 山西大学科技社会研究所,山西太原,030006 |
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| 摘 要： | 简要分析诺贝尔科学奖与基础研究人才之间的关系，初步探讨了我国在研究人才方面面临的问题，并提出一些相应的对策，我国要想实现诺贝尔奖零的突破，必须加大基础研究人才培养和扶植的力度，提高科技人员的创新能力。
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| 关 键 词： | 诺贝尔奖 基础研究人才 人才培养 科学创新能力 中国 科技工作者 |
| 文章编号： | 1004-8308(2002)05-0001-05 |
A View on the Problems and Countermeasures about Chinese Basic Researchers from Nobel Prize |
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| DONG Hu,HAN Yong-qiang.A View on the Problems and Countermeasures about Chinese Basic Researchers from Nobel Prize[J].R&d Management,2002,14(5):1-5,40. |
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| Authors: | DONG Hu HAN Yong-qiang |
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| Abstract: | On the brief analysis on the relation between Nobel Science Prize and basic researchers,it primarily probes into the problems in front of Chinese basic researcher,and puts forward correspondent countermeasures. if China wants to make breakthrough on Nobel Prize,it is necessary to strengthen fostering and support to basic researchers,and to improve their innovative capacity. |
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| Keywords: | Nobel Prize basic research personnel training scientific innovation |
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