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| 作为组织文化内核的高校教师价值观导向研究 | |
| 引用本文： | 黄子响.作为组织文化内核的高校教师价值观导向研究[J].陕西教育,2009(12):4-5. |
| 作者姓名： | 黄子响 |
| 作者单位： | 华南师范大学宣传统战部,广东广州 |
| 摘 要： | 明确高校组织文化相关概念，以此为视角探讨高校教师价值观上存在的个群价值冲突、义利价值冲突、价值主体现冲突。总结组织文化理论可供高校教师价值观导向借鉴的启示，涉及目标调整、价值本位、价值主体、引导方式等方面。 |
| 关 键 词： | 高教管理 组织文化 价值观 |
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