| 坚持党管人才原则 做好人才培养工作 |
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| 引用本文： | 中共同济大学党委. 坚持党管人才原则 做好人才培养工作[J]. 中国高教研究, 2004, 0(2): 2-4 |
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| 作者姓名： | 中共同济大学党委 |
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| 作者单位： | 同济大学,上海 200092 |
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| 摘 要： | 一.“党管人才”原则的战略意义当代国家与国家之间的竞争,说到底是综合国力的竞争。综合国力的竞争本质上是人才的竞争。特别是随着上个世纪末知识经济时代的到来,国家与国家之间的人才竞争形势可以说达到了白热化的程度。在这样一种严峻的国际竞争态势下,我们党要全面贯彻“三个代表”重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,就必须把巨大的人口压力转化为丰富的人力资源,以人才优势赢得全球化竞争的胜利。为了适应这种新的历史形势的要求,2002年5月,党中央、国务院下发了《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》,着眼于各项事业…
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Persisting in the principle that talented personnel affairs be led by the Party so as to do better personnel cultivation |
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