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| 高职建筑工程技术专业“岗位驱动，能力递进”人才培养模式的构建——以广西水利电力职业技术学院为例 | |
| 作者姓名： | 吴美琼 王虹 凌卫宁 |
| 作者单位： | 广西水利电力职业技术学院 |
| 基金项目： | 2011年广西教育科学“十二五”规划课题（2011C0154） |
| 摘 要： | 对建筑工程技术专业职业岗位进行分析,以广西水利电力职业技术学院为例,确定专业培养目标定位,探讨高职建筑工程技术专业“岗位驱动,能力递进”人才培养模式的构建。 |
| 关 键 词： | 高职建筑工程技术专业“岗位驱动 能力递进” 人才培养模式构建 |
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