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| 公立医院人事档案管理研究 | |
| 作者姓名： | 王爱华 |
| 作者单位： | 郑州大学第二附属医院 |
| 摘 要： | 随着国家医药卫生改革的深化进行,出台了公立医院取消事业编制,医生多点执业和人才流动等政策,使医疗人才的竞争日趋激烈.医院发展重在实施人才战略,人事档案是人才战略的重要载体,结合公立医院特点,规范管理人事档案,最大化地发挥人事档案的价值,显得尤为必要.基于此,本文对公立医院人事档案管理创新进行探讨. |
| 关 键 词： | 公立医院 人事档案 管理 研究 |
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