| 高校青年教师职业承诺研究 |
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| 引用本文： | 唐芳贵,彭艳.高校青年教师职业承诺研究[J].衡阳师范学院学报,2008,29(1):160-162. |
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| 作者姓名： | 唐芳贵 彭艳 |
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| 作者单位： | 衡阳师范学院,教育科学系,湖南,衡阳,421001 |
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| 基金项目： | 湖南省社会科学基金立项课题(05ZC141);湖南省教育科学"十一五"规划项目(XJK06CXL003);湖南省高校教学改革研究项目(2005111). |
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| 摘 要： | 高校青年教师职业承诺是连接教师与学校的心理纽带,与教师的工作态度、工作绩效和去留倾向关系密切,直接影响到高校教学质量和未来发展。文章以问卷调查法初步探讨了高校青年教师职业承诺的内部结构、人口学特征资料对职业承诺的影响以及职业承诺与离职意愿的关系,并根据研究结果提出了相关建议,以期提高教师的承诺水平和学校的管理效能。
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| 关 键 词： | 高校青年教师 职业承诺 问卷调查法 |
| 文章编号： | 1673-0313(2098)01-0160-03 |
| 修稿时间： | 2007年10月8日 |
On the Occupational Commitments of Universities' Young Faculty |
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| TANG Fang-gui,PENG Yan.On the Occupational Commitments of Universities' Young Faculty[J].journal of Hengyang Normal University,2008,29(1):160-162. |
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| Authors: | TANG Fang-gui PENG Yan |
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