新加坡种族关系的和谐及其对我国学习型社会建设的启示 |
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作者姓名: | 马庆荣 |
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作者单位: | 秦皇岛市教育科学研究所,河北秦皇岛066000 |
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摘 要: | 学习型组织理论是当代重要的管理理论。新加坡是将学习型组织理论应用于国家管理方面的典型。他们成功处理种族关系的实践,使种族和谐,人民安居乐业,国家稳定发展,体现了学习型组织理论的要求。这启示我们,在我国统一多民族国家,致力于学习型社会建设,处理好民族关系问题,是社会主义和谐社会最终实现的重要保障。
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关 键 词: | 新加坡 种族和谐 学习型社会建设 启示 |
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