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| 加强现代图书馆人力资源管理之我见 | |
| 引用本文： | 穆祥望.加强现代图书馆人力资源管理之我见[J].图书馆工作与研究,2005(1):65-67. |
| 作者姓名： | 穆祥望 |
| 作者单位： | 南开大学图书馆,天津,300071 |
| 摘 要： | 图书馆完成了从传统图书馆向数字图书馆转型的初级阶段。要实现最终转型、完成图书馆现代化建设,必须解决管理不匹配问题,实现从传统人事管理向现代人力资源管理的转变。为此,要加强文化建设,构造现代图书馆人力资源管理体系的核心;要科学运用激励机制,有效提高现代图书馆人力资源管理的效率。 |
| 关 键 词： | 人力资源 管理 图书馆文化 激励 |
| 文章编号： | 1005-6610(2005)01-0065-03 |
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