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以“学标、对标、达标”为指导思想的“六心六力”培训方法——以哈尔滨车辆段为例
作者单位:;1.哈尔滨铁路局哈尔滨车辆段教育科
摘    要:本文以哈尔滨铁路局哈尔滨车辆段为例,介绍了以"学标、对标、达标"的职工培训指导思想,提出了"六心六力"的具体培训方法。通过培训方法的实施,提高了职工现场标准化作业的执行力,为安全生产奠定了坚实的基础。

关 键 词:职工  培训  “六心六力”  岗位  达标

"Learn Standard,the Standard,Standard" as the Guiding Ideology of "Six Heart Force" Training Method-Car Depot in Harbin as an Example
Abstract:
Keywords:
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