以“学标、对标、达标”为指导思想的“六心六力”培训方法——以哈尔滨车辆段为例 |
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作者单位: | ;1.哈尔滨铁路局哈尔滨车辆段教育科 |
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摘 要: | 本文以哈尔滨铁路局哈尔滨车辆段为例,介绍了以"学标、对标、达标"的职工培训指导思想,提出了"六心六力"的具体培训方法。通过培训方法的实施,提高了职工现场标准化作业的执行力,为安全生产奠定了坚实的基础。
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关 键 词: | 职工 培训 “六心六力” 岗位 达标 |
"Learn Standard,the Standard,Standard" as the Guiding Ideology of "Six Heart Force" Training Method-Car Depot in Harbin as an Example |
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