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| 改革教育人事制度必须动真格 | |
| 摘 要： | 我省教育人事制度改革已经部署多年,省里会开了不少,文件也发了不少,可各地的落实情况却不尽如人意：不少地方的 "三制 "改革至今流于形式;管理机构臃肿,人浮于事的现象一如从前;城镇教师严重超编而边远山区师资不足的不合理状况依然如故 ... ... 为什么会出现这样的情况 ?除了教育系统线长面广、情况复杂,工作难度确实比较大之外,一个重要原因恐怕在于不少地方的同志求稳怕乱,不敢动真格。 湘阴县的教育人事制度改革却是另外一番景象。他们从精简教育行政机构和行政管理人员入手,通过 "两简 "、 "三制 "改革,优胜劣汰,能者上,… |
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